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오산시 ‘청렴자율통제’ 최우수부서에 수도과 선정

김정은기자 | 기사입력 2021/02/10 [16:47]

오산시 ‘청렴자율통제’ 최우수부서에 수도과 선정

김정은기자 | 입력 : 2021/02/10 [16:47]

 

[브레이크뉴스경기남부=김정은기자] 오산시(시장 곽상욱)은 2020년 자율적 내부통제 자체평가를 통해 선정된 10개 우수 부서에 포상을 수여했다고 10일 밝혔다.

 

자율적 내부통제는 업무 처리 과정에서 발생할 수 있는 행정오류와 비리를 예방하고 업무 투명성과 효율성을 높이기 위한 제도로 지난 1년 간 전 부서를 대상으로 평가를 진행하여 우수부서를 선정하는 것이다.

 

우수부서로 발탁된 오산시는 2020년 신규 자기진단표를 자체 발굴하였을 뿐만 아니라 비대면 청렴교육 이수 등을 통해 부서원들의 청렴도 향상을 위해 노력하였다고 전했다.

 

이에 시 관계자는 “자율적 내부통제 제도 운영을 통해 공직사회에 청렴한 조직문화 조성을 위해 노력하겠다.”고 전했으며, “향후에도 비대면 청렴 교육 및 다양한 청렴시책을 실시하여 오산시 공직자의 공직윤리관 함양을 위해 노력하겠다.”고 말했다.

010@breaknewsi.com

 

아래는 위의 기사를 구글 번역기가 번역한 영문기사입니다. [Below is an English article translated by Google Translator.]

 

Selected as the best department for ‘Integrity Autonomous Control’ in Osan City

 

[Break News, Gyeonggi South = Reporter Kim Jong-un] Osan City (Mayor Kwak Sang-wook) announced on the 10th that it has presented awards to 10 outstanding departments selected through self-evaluation of autonomous internal control in 2020.

 

Autonomous internal control is a system to prevent administrative errors and corruption that may occur in the process of business processing, and to increase business transparency and efficiency. For the past one year, all departments are evaluated to select excellent departments.

 

Osan City, which was selected as an excellent department, reported that it not only discovered a new self-diagnosis table in 2020, but also made efforts to improve the integrity of its members by completing non-face-to-face integrity training.

 

City officials said, “We will strive to create an integrity organizational culture in the public office through the operati

 

on of an autonomous internal control system.” In the future, we will continue to provide non-face-to-face integrity education and various integrity measures to foster public officials' perception of public service ethics in Osan City. I will try.”

010@breaknewsi.com

 

 

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브레이크뉴스경기남부 김정은
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