[브레이크뉴스경기남부=김정은기자] 경기도교육청(교육감 이재정)이 13일 ‘교육공무직 급여계산 프로그램’을 자체 개발해 보급했다고 밝혔다.
지금까지 교육공무직원 급여업무는 업무담당자가 수작업으로 복잡한 급여를 계산해 업무부담과 급여오류로 불편을 겪어 왔다.
도교육청은 이를 개선하기 위해 업무담당자 10여 명이 직접 프로그램 개발에 참여하는 등 노력을 기울여 왔다.
이번에 개발·보급한 프로그램은 도교육청이 현재 사용하고 있는 표준 오피스 한셀 프로그램을 기반으로 한 자동 계산 시스템으로 급여작업의 편리와 효율을 높였다.
또 시범학교 314교를 대상으로 지난해 8월부터 12월까지 프로그램을 먼저 사용한 뒤 조사한 결과 약 97%(매우 만족 62.1%, 만족 34.5%)가 만족했다고 답할 정도로 만족도가 높았다.
도교육청 우호삼 노사협력과장은 “앞으로도 교육공무직원의 근무환경 개선과 일선 학교의 실질적인 업무 경감을 위해 노력해 나가겠다”고 말했다.
아래는 위의 기사를 구글 번역기가 번역한 영문기사[전문]입니다.Below is an English article [full text] translated by Google Translator.
Gyeonggi-do Office of Education develops and distributes its own program for calculating wages for educational officials
[Break News South Gyeonggi = Reporter Kim Jong-un] Gyeonggi-do Office of Education (Superintendent Lee Jae-jung) announced on the 13th that it has developed and distributed the “educational public service wage calculation program”.
Until now, the payroll work for education officials has suffered inconvenience due to the burden of work and pay errors because the work manager manually calculates the complicated pay.
To improve this, the Provincial Office of Education has been making efforts, such as 10 people in charge of work directly participating in the program development.
The program developed and distributed this time is an automatic calculation system based on the standard office Hancell program currently used by the Provincial Office of Education to increase the convenience and efficiency of payroll work.
In addition, as a result of a survey after using the program first from August to December of last year, targeting 314 pilot schools, about 97% (62.1% very satisfied, 34.5% satisfied) answered that they were satisfied.
Woo Ho-sam, head of the Labor-Management Cooperation Section of the Provincial Office of Education said, "We will continue to strive to improve the working environment of education officials and to reduce practical work in front-line schools." <저작권자 ⓒ 브레이크뉴스 경기남부 무단전재 및 재배포 금지>
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브레이크뉴스경기남부 이귀선 기자
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