[브레이크뉴스경기남부=수원 이현준기자] 경기주택도시공사가 조직 내 준법의식을 고취하고 공정한 거래 생태계를 조성하기 위해 임직원 대상 내부 교육을 마련했다.
공사는 31일 수원 본사에서 임직원 대상 공정거래 자율준수 프로그램 교육을 진행했다. 이번 교육은 한국공정거래조정원의 교육 지원을 통해 개최됐으며, 법무법인 화우 양경희 변호사가 강사로 나서 불공정거래행위의 대표 유형과 자율준수 프로그램의 실무적 중요성을 전달했다. 공사는 지난 6월 자율준수 프로그램 도입을 선포한 이후 소식지 발간, 외부 변호사 상담 창구 운영 등 준법경영 활동을 이어오고 있다.
정기적인 준법 교육과 내부 점검 체계 고도화를 통해 공정거래 자율준수 문화를 조직 내 정착시키고 준법경영 실천 강화에 기여할 것으로 기대된다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
[Break News Gyeonggi South = Suwon Reporter Lee Hyun-jun] The Gyeonggi Housing & Urban Development Corporation (HUG) has organized internal training for its employees to foster compliance awareness within the organization and create a fair trading ecosystem.
On the 31st, the Corporation conducted training on its Fair Trade Self-Compliance Program for employees at its headquarters in Suwon. This training was held with the support of the Korea Fair Trade Mediation Agency, and Attorney Yang Kyung-hee of the law firm Hwawoo served as the instructor, delivering on representative types of unfair trade practices and the practical importance of the self-compliance program. Since announcing the introduction of the self-compliance program last June, the Corporation has been continuing its compliance management activities, including publishing newsletters and operating a consultation service with external lawyers.
It is expected that regular compliance training and the advancement of the internal inspection system will help establish a culture of fair trade self-compliance within the organization and contribute to strengthening the practice of compliance management.