안성시, 2027년 조직개편 추진

[브레이크뉴스경기남부=안성 이현준기자] 안성시가 급변하는 행정 여건에 맞춰 기후위기 대응과 미래산업 육성, 시민 중심 복지를 강화하기 위해 오는 2027년 1월 시행을 목표로 5국 체제 개편을 포함한 조직 재정비를 추진한다.

이번 개편은 기존 4국 체제에서 경제문화국을 신설한 5국 체제로의 전환을 골자로 하며, 기후에너지과·성평등아동과·공동체과·정원녹지과·토지정보과 등 5개 과를 신설하고 공도읍장의 직급을 4급으로 격상한다. 시는 부서 명칭 변경 및 기능 재배치를 통해 기후위기 대응, 미래산업 육성, 포용적 복지, 데이터 기반 안전 행정 등의 추진력을 대폭 강화할 계획이다.

지자체 행정 조직의 유연성과 전문성을 제고하고 부서 간 시너지를 창출함으로써, 지역경제 활성화와 시민 삶의 질 향상에 기여할 것으로 기대된다.

아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

[Break News Gyeonggi South = Reporter Lee Hyun-jun, Anseong] Anseong City is pursuing an organizational restructuring, including a reorganization into a five-bureau system, with the goal of implementation in January 2027. This initiative aims to strengthen response to the climate crisis, foster future industries, and enhance citizen-centered welfare in line with rapidly changing administrative conditions.

The core of this reorganization is the transition from the existing four-bureau system to a five-bureau system with the newly established Economy and Culture Bureau. Additionally, five new divisions will be created—the Climate and Energy Division, the Gender Equality and Child Division, the Community Division, the Garden and Greenery Division, and the Land Information Division—and the rank of the Head of Gongdo-eup will be elevated to Grade 4. Through the renaming of departments and the reallocation of functions, the city plans to significantly strengthen the driving force behind climate crisis response, fostering future industries, inclusive welfare, and data-driven safety administration.

It is expected to contribute to the revitalization of the local economy and the improvement of citizens' quality of life by enhancing the flexibility and expertise of the local government's administrative organization and creating synergy among departments.