경기주택도시공사, 준법경영 강화 위한 공정거래 자율준수 프로그램 선포

[브레이크뉴스경기남부=수원 이현준기자] 경기주택도시공사가 9일 공정거래 자율준수 프로그램 선포식 및 자율준수관리자 임명식을 열고 공정하고 투명한 업무수행과 준법경영 강화 의지를 대내외에 선언했다.

공정거래 자율준수 프로그램은 기업이 관련 법규를 준수하기 위해 자체적으로 제정 운영하는 내부준법시스템을 뜻한다.

경기주택도시공사는 토지보상, 건설 용역 계약, 입주자 모집 등 다양한 거래관계가 발생하는 사업 특성을 고려해 체계적인 자율준수 시스템을 마련했다. 이를 위해 이종선 부사장을 자율준수관리자로 임명했으며 향후 전담조직 구성, 임직원 대상 정기교육 실시, 내부 감시 및 감독체계 구축 등을 단계적으로 추진해 공정거래 문화를 정착시킬 계획이다.

부사장을 자율준수관리자로 임명하고 구체적인 내부 준법 시스템을 단계별로 구축함으로써 임직원의 준법 의식을 고취하는 동시에, 거래 기업 및 도민과의 신뢰 관계를 두터이 하여 청렴하고 모범적인 지방공기업으로서의 위상을 정립하는 긍정적인 효과가 기대된다.

아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

[Break News Gyeonggi South = Suwon Reporter Lee Hyun-jun] On the 9th, the Gyeonggi Housing & Urban Development Corporation (HUDC) held a proclamation ceremony for its Fair Trade Compliance Program and an appointment ceremony for its Compliance Manager, declaring its commitment to fair and transparent business operations and strengthened compliance management to both internal and external audiences.

The Fair Trade Compliance Program refers to an internal compliance system established and operated by the company itself to ensure compliance with relevant laws and regulations.

HUDC has established a systematic compliance system considering the nature of its business, which involves various transactional relationships such as land compensation, construction service contracts, and tenant recruitment. To this end, Vice President Lee Jong-seon was appointed as the Compliance Manager. The corporation plans to establish a culture of fair trade by implementing, in stages, the formation of a dedicated organization, regular training for employees, and the establishment of an internal monitoring and supervision system.

By appointing a Vice President as the Compliance Manager and building a concrete internal compliance system in stages, positive effects are expected, including fostering compliance awareness among employees, strengthening trust with business partners and residents, and establishing the corporation's status as an honest and exemplary local public enterprise.