광주도시관리공사, 윤리·인권경영 실천 및 협력 업무협약 체결

[브레이크뉴스경기남부=광주 이현준기자] 광주도시관리공사가 지난 28일 용인도시공사에서 용인도시공사, 화성도시공사와 함께 공공기관의 윤리·인권경영 실천 및 협력을 위한 업무협약을 체결했다.

이번 협약은 공공기관에 대한 시민의 신뢰와 인권 감수성에 대한 사회적 요구가 높아지는 가운데 3개 기관이 보유한 윤리·인권경영 운영 경험과 우수사례를 공유함으로써 실질적인 청렴·인권존중 문화를 확산하고 제도를 개선하기 위해 마련됐다.

협약에 따라 각 기관은 윤리·인권경영 정책 및 제도 운영사례 공유, 청렴·반부패 추진과제 관련 정보 교류, 인권침해 구제절차 교차점검 및 제도 개선 협력, 공동 캠페인 추진 등 구체적인 협력 사업을 추진한다. 특히 협약의 실효성을 담보하기 위해 상설 실무협의체를 가동하여 정기회의를 통해 주요 정보를 투명하게 공유하고 공동 협력 활동을 지속적으로 모니터링하며 지속가능한 거버넌스를 이어갈 계획이다.

이번 협약은 경기 지역 주요 도시공사들이 연대하여 공공기관의 청렴도를 높이고 인권존중 문화를 광역 단위로 확산시키는 실질적인 효과가 있다.

아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

[Break News Gyeonggi South = Gwangju Reporter Lee Hyun-jun] On the 28th, the Gwangju Urban Management Corporation signed a Memorandum of Understanding (MOU) with the Yongin Urban Development Corporation and the Hwaseong Urban Development Corporation at the Yongin Urban Development Corporation to promote the practice and cooperation of ethical and human rights management among public institutions.

This agreement was established to spread a culture of integrity and respect for human rights and to improve systems by sharing the operational experiences and best practices of the three institutions regarding ethical and human rights management, amidst rising social demands for citizen trust and human rights sensitivity in public institutions.

In accordance with the agreement, each institution will pursue specific cooperative projects, including sharing ethical and human rights management policies and operational examples, exchanging information on integrity and anti-corruption initiatives, cross-checking human rights infringement relief procedures and cooperating on system improvements, and conducting joint campaigns. In particular, to ensure the effectiveness of the agreement, a standing working group will be established to transparently share key information through regular meetings, continuously monitor joint cooperative activities, and maintain sustainable governance.

This agreement has the practical effect of major city corporations in the Gyeonggi region joining forces to enhance the integrity of public institutions and spread a culture of respect for human rights at the metropolitan level.