이번 활동은 본격적인 영농철을 맞아 인력 부족으로 어려움을 겪는 지역 농가를 돕고 지방공기업으로서 ESG 경영을 실천하기 위해 마련됐다.
공사 직원 15명은 화훼농가에서 제초 작업과 주변 환경 정비에 힘을 보태며 구슬땀을 흘렸다. 특히 농협중앙회 광주시지부와 협력해 실질적인 도움이 필요한 농가를 사전에 선정함으로써 현장 중심의 지원이 이뤄지도록 했다.
이번 활동은 지역 농업인의 고충을 나누고 공공기관 직원이 지역사회 문제 해결에 직접 참여했다는 점에서 큰 의미를 가진다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
[Break News Gyeonggi South = Gwangju Reporter Lee Hyun-jun] On the 25th, the Gwangju City Management Corporation visited a flower farm in Jeongji-ri, Toechon-myeon, Gwangju-si, and conducted its first rural labor assistance social contribution activity of 2026.
This activity was organized to help local farms struggling with labor shortages as the farming season begins in earnest, and to practice ESG management as a local public enterprise.
Fifteen employees of the Corporation worked diligently, contributing to weeding and cleaning up the surrounding environment at the flower farm. In particular, by collaborating with the Gwangju Branch of the National Agricultural Cooperative Federation to pre-select farms in need of practical assistance, the Corporation ensured that support was provided on-site.
This activity holds great significance in that it shared the grievances of local farmers and allowed public institution employees to directly participate in solving local community issues. <저작권자 ⓒ 브레이크뉴스 경기남부 무단전재 및 재배포 금지>
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