화성도시공사, ‘상호존중의 날’ 맞아 리더 자가 진단 실시

[브레이크뉴스경기남부=화성 이현준기자] 화성도시공사(이하 HU공사)는 11일 ‘상호존중의 날’을 맞아 고위직 간부를 대상으로 ‘상호 존중 에티켓 자가 진단’ 참여 행사를 진행하며, 조직 내 존중과 배려 문화를 스스로 점검하는 시간을 가졌다.

‘상호존중의 날’은 서로를 동등하게 존중하자는 의미(1=1)를 담아 매월 11일 운영되고 있으며, HU공사는 이를 계기로 다양한 캠페인을 통해 존중과 배려가 일상화된 직장문화를 조성하고 있다.

아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

[Break News Gyeonggi Southern = Hwaseong, Reporter Lee Hyeon-jun] On the 11th, Hwaseong Urban Development Corporation (HU Corporation) celebrated "Mutual Respect Day." It held a "Mutual Respect Etiquette Self-Assessment" event for senior executives, allowing them to assess their own culture of respect and consideration within the organization.

"Mutual Respect Day" is held on the 11th of every month, embodying the principle of equal respect for one another (1=1). HU Corporation is using this opportunity to foster a workplace culture where respect and consideration are part of everyday life through various campaigns.