평택시, 10월 월례조회 개최

[브레이크뉴스경기남부=평택 이현준기자] 평택시는 지난 1일 평택시청 대회의실에서 전 직원이 참석한 가운데 10월 월례조회를 개최했다.

이날 월례조회에서 정장선 시장은 “우리 시는 지금 글로벌 경제의 불확실성, 기후위기, 인구구조 변화와 같은 외부적 도전과 도시 팽창, 신·구도심 갈등, 권역별 균형발전이라는 내부 과제에 직면해 있다”며 “그러나 이러한 위기는 동시에 기회가 될 수 있으며, 그 해법은 바로 혁신에 있다”라고 강조했다.

정 시장은 혁신의 방향으로 ▲AI와 데이터 기반의 디지털 행정 ▲불필요한 절차를 줄이고 시민이 체감할 수 있는 행정서비스 ▲서로 존중하고 협업하는 조직문화 혁신 등을 제시하며, “혁신은 멀리 있는 것이 아니라 직원 한 사람의 작은 개선에서 시작된다”라고 당부했다.

또한 “올해는 평택시 통합 30주년이자 미래 100년을 준비하는 중요한 시기”라며 “우리 모두가 혁신의 주인공이 되어 시민이 자랑스러워할 평택을 함께 만들어가자”라고 독려했다.

평택시는 앞으로 행정혁신을 위해 ▲혁신 우수사례 발표회 ▲혁신 소모임 운영 ▲조직문화 개선 캠페인 등 다양한 활동을 추진하고, 혁신·협업 우수사례에 대해서는 시상금, 인사 가점 부여 등 성과보상제도를 운영하여 혁신 문화를 조직 전반으로 공유·확산해 나갈 계획이다.

아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

[Break News Gyeonggi Southern = Pyeongtaek Reporter Lee Hyeon-jun] On October 1st, Pyeongtaek City held its October monthly assembly in the Pyeongtaek City Hall conference room, attended by all employees.

At the assembly, Mayor Jeong Jang-seon stated, "Our city is currently facing external challenges such as global economic uncertainty, the climate crisis, and demographic changes, as well as internal challenges such as urban expansion, conflicts between new and old downtown areas, and balanced regional development." He emphasized, "However, these crises can also present opportunities, and the solution lies in innovation."

Mayor Jeong proposed the following as directions for innovation: ▲AI and data-based digital administration ▲reducing unnecessary procedures and providing tangible administrative services for citizens ▲innovating an organizational culture that fosters mutual respect and collaboration. He emphasized, "Innovation is not something far away; it begins with small improvements made by individual employees."

He also encouraged the city, saying, "This year marks the 30th anniversary of the integration of Pyeongtaek City and a crucial time to prepare for the next 100 years. Let's all become leaders of innovation and work together to create a Pyeongtaek that its citizens can be proud of."

Going forward, Pyeongtaek City will pursue various initiatives to promote administrative innovation, including ▲presentations of best practices in innovation ▲operation of innovation clubs ▲organizational culture improvement campaigns. Furthermore, it plans to implement a performance-based reward system, including awards and bonus points for innovation and collaboration excellence, to share and spread a culture of innovation throughout the organization.