화성특례시, 5년 연속 일자리대상 수상 2025년 최우수상 쾌거

[브레이크뉴스경기남부=화성 이현준기자] 화성특례시가 지난달 30일 고용노동부 주관 2025년 전국 지방자치단체 일자리대상에서 공시제 부문 최우수상을 수상했다.

이날 청주오스코 그랜드볼룸에서 열린 시상식에는 정명근 화성특례시장과 김영훈 고용노동부 장관 등이 참석했으며, 우수 지자체 시상 등이 진행되었다. 시는 이번 수상으로 2021년 우수상, 2022년 우수상, 2023년과 2024년 특별상에 이어 2025년 최우수상까지 5년 연속 일자리대상에서 수상하는 쾌거를 이루었다.

고용노동부는 지자체별 우수 지역 일자리 창출 정책을 발굴하고 널리 전파하기 위해 매년 지역 맞춤형 일자리 정책 및 지역 특성에 맞는 사업 모델을 개발한 우수 자치단체를 선정해 시상하고 있다. 지역 일자리 목표 공시제는 지자체가 지역 특성에 맞는 일자리 목표와 대책을 자율적으로 수립해 주민들에게 공표하고 그 성과를 평가받는 제도이다.

화성시는 일자리 창출을 위한 여러 분야에서 좋은 평가를 받았다. 주요 평가 내용은 다음과 같다. 지속가능한 농어촌 유지 및 지역 특화 일자리 구축, 화성시 서부권의 인구 소멸 위기 극복, 맞춤형 일자리 지원을 통한 지역 고용 활성화, 디지털 전환 탄소중립 및 녹색 경제 대응, 산업구조 변화 속 지속가능한 일자리 창출, 질 높은 일자리와 노동권 보호, 산업안전 전담조직 신설 등에서 좋은 평가를 받았다.

정명근 화성특례시장은 “5년 연속 일자리대상 수상은 105만 시민들과 함께 만들어낸 값진 결과물이자, 우리 시의 일자리 정책이 올바른 방향으로 가고 있다는 증거라고 생각한다”며 “화성특례시는 시민들이 체감할 수 있는 양질의 일자리 창출과 고용 안정을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.

아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

[Break News Gyeonggi Southern = Hwaseong Reporter Lee Hyeon-jun] On the 30th of last month, Hwaseong Special City won the Grand Prize in the Public Employment System category at the 2025 National Local Government Job Awards hosted by the Ministry of Employment and Labor.

The awards ceremony, held at the Cheongju Osco Grand Ballroom, was attended by Hwaseong Special City Mayor Jeong Myeong-geun and Minister of Employment and Labor Kim Young-hoon, and awards were presented to outstanding local governments. With this win, the city has achieved the remarkable feat of winning the Job Awards for five consecutive years, following the Excellence Award in 2021, the Excellence Award in 2022, and the Special Award in 2023 and 2024.

To identify and widely disseminate excellent local job creation policies, the Ministry of Employment and Labor annually selects and awards outstanding local governments that have developed customized job creation policies and business models tailored to their local characteristics. The Local Job Target Disclosure System allows local governments to autonomously establish job goals and measures tailored to their local characteristics, announce them to residents, and then evaluate their performance.

Hwaseong City received positive evaluations in several areas of job creation. Key evaluations included: maintaining sustainable rural communities and creating specialized local jobs; overcoming the population decline crisis in the western part of Hwaseong City; revitalizing local employment through customized job support; responding to digital transformation, carbon neutrality, and a green economy; creating sustainable jobs amidst changing industrial structures; protecting quality jobs and labor rights; and establishing a dedicated industrial safety organization.

Hwaseong Mayor Jeong Myeong-geun stated, "Winning the Job Award for five consecutive years is a valuable achievement achieved with the support of our 1.05 million citizens and is proof that our city's job policies are moving in the right direction. Hwaseong City will do its best to create quality jobs and secure employment that our citizens can feel."