화성특례시, 국제 부패방지경영시스템(ISO37001) 인증 획득

[브레이크뉴스경기남부=화성 이현준기자] 화성특례시가 국제표준화기구(ISO)에서 제정한 부패방지경영시스템(ISO37001) 인증을 획득했다.

이는 경기도 내 지방정부 가운데 최초이자 유일한 사례이며, 시정 전반에 걸친 청렴성과 투명성을 국제적으로 공인받았다는 점에서 의미가 크다. 전국의 지방정부가 인증 도입을 시도했으나 인증 절차가 까다롭고 검증 과정도 엄격해 경기도에서는 화성특례시가 유일하게 성과를 거뒀다.

부패방지경영시스템(ISO37001)은 조직 내 부패 뇌물 리스크를 사전에 식별하고 이를 예방 개선하는 관리체계가 제대로 운영되는지를 평가하는 국제 표준 인증제도이다. 이 인증은 조직의 반부패 목표 설정, 부패 리스크 진단, 개선 방안 수립, 부패방지 모니터링 등 조직의 반부패 관리 전반을 종합적으로 검증한다.

화성특례시는 ISO37001 인증을 위해 지난 4월부터 9월까지 단계별 준비 과정을 체계적으로 진행했다. 감사관실 주도로 전 부서가 참여하는 청렴 전담 TF를 구성하고, 각 부서에서 부패 취약 요인을 가장 잘 파악할 수 있는 직원을 내부 심사원으로 선발하여 TF 활동에 참여시켰다. 이들은 직접 부패 리스크를 진단하고 개선 과제를 도출했으며, 시는 해당 내용을 바탕으로 조직 전반의 취약 요소를 사전에 점검하고 구체적인 개선 방안을 마련할 수 있었다.

시는 전문기관 컨설팅을 도입해 국제표준 요구사항에 부합하는 시스템을 구축하고, 실무자 교육을 통해 현장 적용력을 높였다. 단순히 형식적 절차에 머무르지 않고 각 부서가 스스로 위험 요인을 찾아내는 내부 심사 과정을 거치면서 자율적 통제 능력을 강화한 점이 특징이다. 이 과정에서 시는 리스크 분석 및 평가, 표준 프로세스 마련, 내부 심사 및 경영 검토 등 ISO37001이 요구하는 전 절차를 충실히 이행했다.

화성특례시는 올해 초 2025년 청렴도 향상 종합 추진계획을 수립하고 ‘시민에게 신뢰받는 청렴특례시’라는 비전을 실현하기 위해 4대 전략과 25개 세부 시책을 추진하고 있다. 주요 과제에는 시장 주관 더 청렴 협의체 운영, 공직 생애주기별 맞춤형 청렴교육, 상호존중 및 청렴실천 서약 실시, 청렴이음 챌린지, 청렴전시회 등이 포함된다.

특히 맞춤형 청렴교육은 신규 직원, 실무자, 고위 공직자를 대상으로 설계되어 큰 호응을 얻고 있으며, 청렴전시회는 직원뿐 아니라 시청을 찾는 시민들에게도 청렴의 가치를 널리 전하는 계기가 되고 있다.

또한 시는 화성시 청렴도 향상 및 부패방지 기본 조례를 제정하여 청렴 시책을 제도적으로 뒷받침했으며, 청렴 시민감사관제도, 부조리 갑질 신고센터(Help-Line), 적극행정 보호제도와 인센티브 제공 등 다각적인 제도를 운영하며 청렴 정책이 현장에서 성과로 이어지도록 노력하고 있다.

시는 내년 4개 구청 신설로 행정 수요가 크게 늘어날 상황에 대비해 청렴과 투명성을 행정의 핵심 원칙으로 삼고 시민이 공감할 수 있는 신뢰 행정을 펼쳐 나갈 계획이다.

정명근 화성특례시장은 “이번 부패방지경영시스템 인증을 통해 화성특례시는 윤리경영을 체계적으로 관리할 수 있는 기반을 마련하고 부패방지 의지를 대외적으로 확인받게 됐다”며, “특히, 화성이 경기도에서 유일하게 부패방지경영시스템 인증을 획득한 것은 청렴한 행정을 위해 함께 노력해 온 공직자와 시민 모두의 성과이다”라고 말했다.

이와 함께 정 시장은 “화성특례시는 앞으로도 국가 청렴도 향상에 기여하고 내년 4개 구청 신설을 앞두고 행정 수요가 증가하는 가운데서도 시민에게 신뢰받는 청렴특례시라는 비전을 실현하기 위해 더욱 노력하겠다”고 강조했다.

아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

[Break News Gyeonggi Southern = Hwaseong, Reporter Lee Hyun-jun] Hwaseong Special City has obtained ISO 37001 certification, an anti-corruption management system standard established by the International Organization for Standardization (ISO).

This is the first and only local government in Gyeonggi Province to achieve this, and it is significant in that it has received international recognition for its integrity and transparency across all aspects of city administration. While local governments across the country have attempted to adopt the certification, the certification process is complex and the verification process is rigorous, making Hwaseong Special City the only city in Gyeonggi Province to achieve this.

ISO 37001 is an international standard certification system that evaluates the proper operation of an organization's management system to proactively identify and prevent corruption and bribery risks. This certification comprehensively verifies an organization's overall anti-corruption management, including setting anti-corruption goals, assessing corruption risks, developing improvement measures, and monitoring corruption prevention.

Hwaseong Special City systematically prepared for ISO 37001 certification from April to September. A dedicated integrity task force was established, led by the Office of the Inspector General, with participation from all departments. Employees best equipped to identify corruption vulnerabilities were selected as internal auditors and assigned to the task force. These auditors directly assessed corruption risks and identified improvement tasks. Based on these assessments, the city was able to proactively examine vulnerabilities across the organization and develop concrete improvement plans.

The city employed consulting from a specialized agency to establish a system that meets international standards and enhanced practical application through training for practitioners. A key feature of the system was its internal review process, which went beyond mere formalities and allowed each department to independently identify risk factors, thereby strengthening autonomous control capabilities. Throughout this process, the city faithfully implemented all procedures required by ISO 37001, including risk analysis and assessment, standardized process development, internal audits, and management reviews.

Earlier this year, Hwaseong Special City established a comprehensive plan for improving integrity by 2025 and is pursuing four key strategies and 25 detailed measures to realize its vision of becoming a "Trusted Integrity City." Key tasks include operating a mayor-led council for greater integrity, customized integrity training tailored to the public service life cycle, implementing a pledge of mutual respect and integrity, the Integrity Challenge, and an integrity exhibition.

In particular, the customized integrity training, designed for new employees, working-level employees, and high-ranking officials, has been well-received. The integrity exhibition serves as an opportunity to spread the value of integrity not only to employees but also to citizens visiting City Hall.

Furthermore, the city enacted the Hwaseong City Basic Ordinance on Integrity Enhancement and Corruption Prevention to institutionally support its integrity policies. Furthermore, the city operates various systems, including the Integrity Citizen Auditor System, the Helpline for Corruption and Abuse Reporting Center, and proactive administrative protection and incentive programs, to ensure that integrity policies translate into results on the ground.

In anticipation of a significant increase in administrative demand due to the establishment of four new district offices next year, the city plans to prioritize integrity and transparency as core principles of administration and implement a trustworthy administration that resonates with citizens.

Mayor Jeong Myeong-geun of Hwaseong Special City stated, "Through this Anti-Corruption Management System certification, Hwaseong Special City has established a foundation for systematically managing ethical management and has externally confirmed its commitment to preventing corruption." He added, "In particular, the fact that Hwaseong is the only city in Gyeonggi Province to receive the Anti-Corruption Management System certification is a testament to the combined efforts of public officials and citizens who have worked together to achieve transparent administration."

Mayor Jeong further emphasized, "Hwaseong Special City will continue to contribute to enhancing national integrity. Even as administrative demands increase with the establishment of four new district offices next year, we will strive even harder to realize our vision of becoming a city of integrity trusted by its citizens."