여주시의회, 부패방지·장애인식개선·4대폭력 예방교육 실시

[브레이크뉴스경기남부=여주 이현준기자] 여주시의회는 지난 20일 의회 소회의실에서 의원과직원을 대상으로 부패방지교육, 장애인식개선교육, 고위직 4대폭력 예방교육을 차례로 실시했다.

첫 순서로 진행된 부패방지교육은 안영진 국민권익위원회 청렴연수원등록 전문강사의 강의로 공직자가 지켜야 할 청렴 의무와 부패 발생 시의 법적 책임 등 실무 중심 내용을 다뤄 참석자들의 경각심을 높였다.

이어서 열린 장애인식 개선 교육은 인선화 한국장애인개발원 등록 전문강사가 맡아 장애에 대한 올바른 이해와 차별 없는 사회 구현의 중요성을 강조했으며, 특히 일상에서 실천할 수 있는 배려와 포용의 행동 지침을 구체적으로 소개해 참석자들의 공감을 얻었다.

마지막으로 진행된 고위직 4대폭력(성희롱·성폭력·성매매·가정폭력) 예방교육은 박하연 한국양성평등교육진흥원 등록 전문강사의 진행으로직장 내 발생할 수 있는 다양한 폭력 유형과 예방책, 리더로서의 책임과 역할을 집중적으로 다뤘다.

박두형 의장은 “이번 교육은 법령에서 정한 의무 이행을 넘어 의원과 직원모두가 책임 있는 공직문화를 조성하기 위한 목적으로 마련됐다”며 “앞으로도 시민에게 신뢰받는 의회를 만들기 위해 지속적인 노력을 기울이겠다”고 했다.

아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

[Break News Gyeonggi Southern = Yeoju Reporter Lee Hyeon-jun] On the 20th, the Yeoju City Council held three training sessions for council members and staff in the small conference room: anti-corruption training, disability awareness training, and prevention training for the four major types of violence against high-ranking officials.

The first session, anti-corruption training, was led by Ahn Young-jin, a registered instructor at the Anti-Corruption and Civil Rights Commission's Integrity Training Institute. The lecture focused on practical topics such as public officials' duty of integrity and legal responsibilities in the event of corruption, raising awareness among attendees.

Following the training, disability awareness training was led by In Seon-hwa, a registered instructor at the Korea Disabled People's Development Institute. She emphasized the importance of a proper understanding of disability and the creation of a society free of discrimination. She particularly resonated with attendees by providing specific guidelines for embracing consideration and inclusion in everyday life.

The final training session, titled "Prevention of the Four Major Violences (sexual harassment, sexual violence, prostitution, and domestic violence)" for high-ranking officials, was led by Park Ha-yeon, a registered instructor at the Korea Institute for Gender Equality Promotion and Education. The training focused on the various types of violence that can occur in the workplace, preventative measures, and the responsibilities and roles of leaders.

Chairperson Park Du-hyung stated, "This training was designed to foster a public service culture where both members and staff are responsible, going beyond fulfilling statutory duties." He added, "We will continue to strive to create a council that is trusted by the public."