[브레이크뉴스경기남부=용인 이현준기자] 용인특례시가 지역 내 상병수당 지급 건수가 지원 범위 확대 시행 후 대폭 늘어 월 평균 72% 상승한 것으로 나타났다고 6일 밝혔다.

상병수당은 근로자가 업무와 관련 없는 질병이나 부상으로 일을 하지 못 할 경우 치료에 집중할 수 있도록 최저임금의 60%를 지원하는 제도로, 15세 이상 65세 미만 기준 중위소득 120% 이하 근로자가 대상이다.

2023년 7월부터 2024년 6월까지 용인특례시의 상병수당 월 평균 지급 건수는 32건이었으나, 지난해 7월 재산 기준 7억 원 제한이 폐지되고, 최대 보장 기간도 150일로 연장된 데 이어 10월에는 지원 범위가 재택·통원 치료까지 확대되면서 월 평균 지급 건수는 55건으로 증가했다.

지난해 7월 이상일 시장이 상병수당 지급 요건 중 재산 조건이 특례시에 불합리하게 적용된다는 점을 개선해달라고 정부에 건의하고, 상병수당 지원 범위를 확대한 결과다.

용인특례시는 보건복지부가 주관하는 2023년 상병수당 시범사업 2단계 공모에 선정됐으며 전국 226개 기초 지자체 중에 8개 지자체가 상병수당을 지급하고 있다.

용인특례시에 거주하며 상병수당을 받은 한 시민은 "갑작스러운 허리 디스크로 6개월 동안 일을 하지 못해 생활비 부담이 컸고 우울증까지 찾아왔는데, 상병수당 지원을 받을 수 있어 정말 많은 도움이 됐다"며 "더 많은 사람이 이 제도를 알고 활용했으면 좋겠다“고 말했다.

시 관계자는 "시의 적극적인 홍보 덕분에 상병수당 지원을 받는 시민이 늘었지만 여전히 제도를 알지 못하는 분들이 많다"며 "질병과 부상으로 경제적 어려움을 겪는 시민들이 제도를 잘 활용할 수 있도록 널리 알려주시길 바란다"고 당부했다.

한편, 병·의원이 ‘상병수당 신청용 진단서 발급’ 의료기관으로 등록을 원할 경우, 국민건강보험공단에 참여 의료기관으로 수시 등록할 수 있다. 상병수당 지급 관련 사항은 국민건강보험공단 용인서부지사로 문의하면 된다.

아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

[Break News Gyeonggi Nambu = Reporter Lee Hyeon-jun from Yongin] Yongin Special City announced on the 6th that the number of cases of sick leave payments in the region has increased significantly since the implementation of the expanded support scope, increasing by an average of 72% per month.

The sick leave allowance is a system that supports 60% of the minimum wage so that workers can focus on treatment when they are unable to work due to illness or injury unrelated to work. It is applicable to workers aged 15 to 65 with an income of 120% or less of the median income.

From July 2023 to June 2024, the average number of cases of sick leave payments in Yongin Special City per month was 32, but in July of last year, the 700 million won limit based on assets was abolished, the maximum coverage period was extended to 150 days, and in October, the scope of support was expanded to include home and outpatient treatment, increasing the average number of cases per month to 55.

This is the result of Mayor Lee Sang-il requesting the government to improve the unreasonable application of property conditions among the requirements for payment of the sick leave allowance to special cities in July last year, and expanding the scope of support for the sick leave allowance.

Yongin Special City was selected for the 2023 sick leave allowance pilot project stage 2 competition hosted by the Ministry of Health and Welfare, and 8 out of 226 basic local governments nationwide are paying the sick leave allowance.

A citizen who lives in Yongin Special City and received a sick leave said, "I was unable to work for 6 months due to a sudden herniated disc, which caused a lot of financial burden and even depression. It was really helpful to be able to receive sick leave support," and added, "I hope more people will know about this system and use it."

A city official said, "Thanks to the city's active promotion, the number of citizens receiving sick leave support has increased, but there are still many people who do not know about the system," and added, "I hope that citizens who are experiencing financial difficulties due to illness and injury will be able to make good use of the system."

Meanwhile, if a hospital or clinic wants to register as a medical institution that "issues a diagnosis for sick leave application," they can register as a participating medical institution with the National Health Insurance Corporation at any time. For inquiries regarding sick leave payment, please contact the Yongin West Branch of the National Health Insurance Corporation.