[브레이크뉴스경기남부=수원 이현준기자]경기주택도시공사(GH)는 인권경영시스템 인증을 5년 연속 획득했다.

GH는 지난해 12월 성희롱·성폭력, 직장 내 괴롭힘 등 인권 침해 사건의 조사와 처리를 독립적으로 조사하는 ‘GH 인권센터’를 설치해, 공사의 인권 보호를 강화했다.또 인권센터와 심리상담 서비스를 연계해 직원들의 정신건강 보호와 인권 침해 예방 및 피해자 지원에도 힘썼다.

올해 8월에는 인권 컨퍼런스를 열어 인권경영 최신 트렌드를 공유하고 부장급 간부사원으로 인권보호관 38인을 지정하는 등 인권 존중 문화를 더욱 확산시켰다.

GH 김세용 사장은 “이번 5년 연속 인증으로 GH가 인권경영을 선도하는 공공기관임이 입증됐다” 며 “인권경영이 조직문화와 경영전반에 뿌리내릴수 있도록 인권보호와 증진을 위한 다양한 활동을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다.

아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

[Break News Gyeonggi Southern = Suwon Reporter Lee Hyeon-jun] Gyeonggi Housing and Urban Corporation (GH) has obtained human rights management system certification for five consecutive years.

In December of last year, GH established the ‘GH Human Rights Center’ to independently investigate and handle human rights violation cases such as sexual harassment, sexual violence, and workplace bullying, thereby strengthening the corporation’s human rights protection. In addition, it has worked to protect employees’ mental health, prevent human rights violations, and support victims by linking the human rights center with psychological counseling services.

In August of this year, it held a human rights conference to share the latest trends in human rights management and designated 38 human rights protection officers as executives at the manager level, thereby further spreading the culture of respecting human rights.

GH President Kim Se-yong said, “This five-year consecutive certification proves that GH is a public institution leading human rights management,” and “We will continue to promote various activities to protect and promote human rights so that human rights management can take root in the organizational culture and overall management.”