[브레이크뉴스경기남부= 이귀선기자] 경기도가 지난 16일 경기도 출자․출연기관 운영심의위원회 심의·의결을 완료하고, 25일 2024년(2023년 실적) 경기도 공공기관 및 기관장 경영평가 결과를 발표했다.
25일 도에 따르면 이번 평가는 도정 가치를 반영한 혁신적 사업 추진 성과와 노력 등 혁신 성과, RE100 달성도 및 인구문제 해결 우수사례 등 공공기관의 사회적 책임에 중점을 뒀다.
평가 결과, 가~마 5개 등급 중 가등급, 라등급, 마등급에 해당되는 기관은 없었으며, 나등급 7개 기관, 다 등급 11개 기관으로 평가됐다.
경기도형 G-펀드 조성 등 27개 혁신사업 추진 및 ‘종이 없는 행정’ 등을 우수하게 평가받은 경기도경제과학진흥원과 디지털 업무 플랫폼 공공마이데이터 활용을 통한 업무 효율 제고 및 경기 청년 갭이어 사업 등 9개 집중 혁신 사업 추진 성과를 인정받은 경기도일자리재단 등 7개 기관이 나등급을 받았다. 반면 다등급 11개 기관 중 경기도시장상권진흥원은 주요 사업성과 평가 부문에서 미흡한 평가를 받았다.
전년 대비 등급이 변화한 기관은 4개 기관으로 경기도평생교육진흥원과 경기콘텐츠진흥원이 다등급에서 나등급으로, 경기도시장상권진흥원이 라등급에서 다등급으로 한 등급 상승했다. 경기아트센터는 나등급에서 다등급으로 한 등급 하락했으며, 다른 기관들은 등급 변화가 없었다.
출자·출연기관장 평가는 지난해 기준 3개월 미만 근무한 기관장을 제외하고 24개 기관의 전·현직 기관장을 대상으로 진행됐다. 경기도일자리재단·차세대융합기술연구원 기관장 등 6명이 나등급을 받았으며, 경기도농수산진흥원·경기아트센터 기관장 등 10명이 다등급을, 한국도자재단·경기도시장상권진흥원 2개 기관장이 라등급을 받았다. 경기주택도시공사 등 4개 지방공사 사장과 경기도사회서비스원, 경기도의료원 기관장에 대한 평가 결과는 중앙부처(행정안전부, 보건복지부) 평가 결과를 반영해 최종 확정할 예정이다.
경기도는 이번 평가 결과를 토대로 라등급 이하 기관장에 경고 등 후속 조치를 실시하고, 평가를 통해 부여된 기관별 경영 개선 과제에 대해서는 내년도에 이행 실적을 평가할 계획이다. 또한 다등급 이상인 기관과 기관장은 예산의 범위 내에서 성과급을 지급받을 수 있다.
앞서 경기도는 교수·회계사 등 민간 전문가들이 참여한 29명의 경영평가단을 구성했다. 이후 지난 3월부터 6월까지 기관별 서면심사, 현장평가 등을 거쳐 경기도 출자·출연기관 18개 기관의 2023년 한 해 동안의 경영 실적을 평가했다.
경기도는 앞으로도 공공기관이 효율적이고 투명한 경영의 밑받침 위에 도민들이 체감할 수 있는 성과 창출 및 저출생․기후위기 대응 등 사회문제 해결에 기여할 수 있도록 기관별 추진 노력과 성과를 지속 점검할 예정이다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
[Break News Southern Gyeonggi = Reporter Gwi-seon Lee] On the 16th, Gyeonggi-do completed the deliberation and resolution of the Gyeonggi-do Investment and Contribution Institution Operation Deliberation Committee, and announced the results of the management evaluation of Gyeonggi-do public institutions and heads of institutions in 2024 (2023 performance) on the 25th.
According to the provincial government on the 25th, this evaluation focused on the social responsibility of public institutions, such as innovation performance such as performance and efforts in promoting innovative projects that reflect provincial government values, RE100 achievement, and best practices in resolving population problems.
As a result of the evaluation, among the five grades A to M, there were no institutions rated A, D, or E, 7 institutions were rated B, and 11 institutions were rated C.
The Gyeonggi Provincial Economic and Science Promotion Agency, which was evaluated as excellent for promoting 27 innovative projects including the creation of a Gyeonggi-do-type G-Fund and 'paperless administration', and 9 projects including improving work efficiency through the use of public my data, a digital work platform, and the Gyeonggi youth gap year project. Seven organizations, including the Gyeonggi Job Foundation, which was recognized for its performance in carrying out intensive innovation projects, received grade B. On the other hand, among the 11 multi-rated institutions, the Gyeonggi Metropolitan Market Promotion Agency received an inadequate evaluation in the major business performance evaluation categories.
There were four institutions whose grades changed compared to the previous year: the Gyeonggi Provincial Lifelong Education Promotion Agency and the Gyeonggi Contents Promotion Agency rose one grade from grade B to grade B, and the Gyeonggi Metropolitan Market Promotion Agency rose one grade from grade L to grade B. Gyeonggi Arts Center was downgraded from grade B to grade B, and other institutions had no change in grade.
The evaluation of heads of invested and contributed institutions was conducted on former and current heads of 24 institutions, excluding heads of institutions who had worked for less than three months as of last year. Six people, including the heads of the Gyeonggi Job Foundation and the Next Generation Convergence Technology Research Institute, received grade B, 10 people, including the heads of the Gyeonggi Provincial Agricultural and Fisheries Promotion Agency and the Gyeonggi Arts Center, received multiple grades, and the heads of two institutions, the Korea Ceramic Foundation and the Gyeonggi Market Promotion Agency, received grade D. The evaluation results for the presidents of four local corporations, including the Gyeonggi Housing and Urban Corporation, and the heads of the Gyeonggi Provincial Social Service Center and Gyeonggi Provincial Medical Center will be finalized by reflecting the evaluation results of central ministries (Ministry of Public Administration and Security, Ministry of Health and Welfare).
Based on the results of this evaluation, Gyeonggi Province plans to take follow-up measures, such as warnings, to heads of institutions below grade D, and evaluate the implementation performance of each institution's management improvement tasks assigned through the evaluation next year. In addition, organizations and heads of organizations with multiple grades or higher can receive performance bonuses within the budget.
Previously, Gyeonggi Province formed a 29-member management evaluation group comprised of private sector experts such as professors and accountants. Afterwards, from March to June of last year, the management performance of 18 Gyeonggi-do investment and contribution institutions for the year 2023 was evaluated through written screening and on-site evaluation for each institution.
Gyeonggi Province plans to continue to monitor the efforts and performance of each institution so that public institutions can create results that can be felt by residents based on efficient and transparent management and contribute to solving social problems such as low birth rate and response to the climate crisis.
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