[브레이크뉴스경기남부=여주 이귀선기자] 여주시가 경기도에서 유일하게 ‘2년 연속 종합청렴도 1등급’을 받고 청렴 최우수 기관으로 자리를 잡으면서 전국에서 여주시 우수 청렴시책을 벤치마킹하기 위한 열풍이불고 있다.
23일 시 관계자에따르면 올해 1월부터 4월 내에만 강원 영월군, 제주특별자치도, 경기도 파주시, 화성시, 양주시, 경기남부경찰청 등 총 18개 공공기관이 여주시 청렴시책 벤치마킹을 위해 방문했다.
여주시의 청렴시책이 전국 광역 및 기초 지자체를 비롯한 여러 공공기관의 주목을 받고 있는 것은, 2022년에는 부패 취약 분야 개선을 위한 노력에 집중하여 청렴도 5등급에서무려 4등급이나 수직 상승한 1등급을 달성하는 쾌거를 이루고, 연이은 2023년평가에서도 공감도 높은 청렴시책 추진으로 ‘2년 연속 종합청렴도 1등급’의 영광을 차지하였기 때문이다.
여주시는 벤치마킹 방문 기관을 대상으로 지난해에 이어 많은 기관이 궁금해한 청렴도 1등급 달성 비결과 함께 공직자의 청렴 인식을 높인‘찾아가는 맞춤형청렴교육’, 부서장과 직원 간의 격의 없는 소통으로 청렴 문화를 일군‘청렴·소통의날’ 운영, 간부 공무원의 솔선수범하는‘부서장과 함께하는 찾아가는 청렴설명회’ 등 공감도높은우수 청렴 시책에 대한 내용을 적극 공유하고 있다.
종합청렴도 평가에 대한 모든 공공기관의 관심도가 증대되고 높은 등급 달성을 위한 노력에 모두 집중하는 만큼, 벤치마킹을 통해 현장에서 청렴시책을 직접 추진한 담당자와 소통하며 그간의 고민과 시행착오 등을 경험한 생생한 후기를 공유할 수 있는 시간은 청렴시책의 방향성을 잡고 계획을 추진하는 데 큰 힘이 되고 있다.
이충우 여주시장은 “올해 현재까지 전국 18여 곳의 공공기관에서 여주시의 우수 청렴시책을 배우기 위해 벤치마킹을 다녀갔다. 공직사회의 청렴문화 확산에 여주시도 함께 기여하고자 우리 전 직원들의 고민과 노력이 담긴 청렴비결을 적극 공유할 계획이다.”라며, “올해도전국 최우수 청렴 도시로서 모범이 될 수 있도록 시민과 공직자가함께 공감할 수 있는 청렴행정을 실천하여 3년 연속 종합청렴도 1등급 도전에 더욱 힘쓰겠다”는 각오를 밝혔다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
[Break News Southern Gyeonggi = Yeoju Reporter Lee Gwi-seon] As Yeoju City is the only city in Gyeonggi-do to receive the '1st grade comprehensive integrity rating' for two consecutive years and establish itself as the best institution for integrity, a craze is blowing for benchmarking Yeoju City's excellent integrity policies across the country. there is.
According to city officials on the 23rd, a total of 18 public institutions, including Yeongwol-gun in Gangwon-do, Jeju Special Self-Governing Province, Paju-si in Gyeonggi-do, Hwaseong-si, Yangju-si, and Gyeonggi Southern Police Agency, visited Yeoju City from January to April this year alone to benchmark its integrity policies.
The reason why Yeoju City's integrity policy is attracting the attention of various public institutions, including metropolitan and basic local governments across the country, is that in 2022, the city will focus its efforts on improving areas vulnerable to corruption and achieve 1st grade, a whopping 4 levels higher than 5th grade in integrity. This is because, in the subsequent 2023 evaluation, we achieved the honor of being ranked '1st grade in comprehensive integrity for two consecutive years' by promoting integrity policies with high consensus.
Yeoju City, for the benchmarking visiting organizations, provided the secret to achieving level 1 integrity, which many organizations were curious about since last year, as well as 'visiting customized integrity education' that raised public officials' awareness of integrity, and 'integrity' that created a culture of integrity through informal communication between department heads and employees. · We are actively sharing information about excellent integrity policies with high consensus, such as operating ‘Communication Day’ and ‘Visiting Integrity Briefing Sessions with Department Heads’ where high-ranking public officials lead by example.
As the interest of all public institutions in comprehensive integrity evaluation is increasing and everyone is focusing on efforts to achieve a high grade, we communicate with those in charge of directly promoting integrity policies in the field through benchmarking and experience the concerns, trials and errors, etc. The time to share vivid reviews is a great help in determining the direction of integrity policies and promoting plans.
Yeoju Mayor Lee Choong-woo said, “So far this year, we have visited 18 public institutions across the country for benchmarking to learn about Yeoju City’s excellent integrity policies. “In order to contribute to the spread of a culture of integrity in the public service community, Yeoju City plans to actively share the secrets of integrity that are reflected in the concerns and efforts of all our employees,” he said. “Citizens and public officials will work together to become an example as the city with the best integrity in the country this year.” He expressed his determination to “practice an integrity administration that can be empathized with and work harder to achieve a level 1 overall integrity rating for three consecutive years.”
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