▲ 이애형 의원(자료=경기도의회)

[브레이크뉴스경기남부=수원 이귀선기자] 경기도의회 여성가족평생교육위원회 이애형 의원(국민의힘, 수원10)은 16일(목) 경기도 여성비전센터를 대상으로 한 2023년 행정사무감사에서, 경기여성리더십아카데미 운영의 내실화와 아카데미 과정 수료자 관리 방안의 마련을 주문했다.

이애형 의원은 “인문·사회교육, 사회 봉사 외에도 시대의 변화에 맞는 여성리더를 발굴하기 위한 경기여성리더십아카데미의 다양성·전문성이 포함된 교육이 필요하다”고 강조하며, “아카데미 참여자들의 전문분야를 파악하여 여성리더상의 변화를 교육에 반영해야 한다”고 제안했다.

또한 이애형 의원은 “경기리더십아케데미가 준비된 리더를 대상으로 역량강화를 위한 교육인지, 새로운 여성리더를 키우기 위한건지 방향성을 찾아 목적에 맞게 이루어져야 한다”며, “아카데미 수료자들이 실제 우리 지역에서 여성리더로서 자리잡을 수 있도록 사후 지원도 이루어져야 한다”라고 말했다.

이에 대해 경기도여성비전센터 박사옥 여성소통지원팀장은 “23년도에는 인문·사회 관련 교육 외에 리더로서 필요한 소통의 방법을 교육하는 감성코칭이라는 신규 프로그램을 시작했고, 다양한 프로그램 개발을 위해 노력하고 있다”고 밝히며, “사업이 시작된지 10년된 시점에서 올해 수료자들을 대상으로 홈커밍데이를 실시하였고, 앞으로 수료자 대상의 프로그램을 개발하여 인력 활용방안을 마련하겠다”라고 말했다.

아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.> 

[Break News Southern Gyeonggi = Suwon Reporter Gwi-seon Lee] Rep. Lee Ae-hyung (People Power Party, Suwon 10) of the Women, Family and Lifelong Education Committee of the Gyeonggi Provincial Council said in the 2023 administrative audit for the Gyeonggi-do Women's Vision Center on the 16th (Thursday), Gyeonggi-do He ordered the improvement of the operation of the Women's Leadership Academy and the preparation of a plan to manage those who have completed the academy course.

Representative Lee Ae-hyung emphasized, “In addition to humanities and social education and social service, we need education that includes the diversity and expertise of the Gyeonggi Women’s Leadership Academy to discover female leaders who fit the changes of the times,” and added, “Academy participants’ specialized fields are needed.” “We need to identify the changes in female leaders and reflect them in education,” he suggested.

In addition, Rep. Lee Ae-hyeong said, “Whether the Gyeonggi Leadership Academy is training to strengthen the capabilities of prepared leaders or to develop new female leaders, it must be conducted appropriately for the purpose by finding a direction.” He added, “Academy graduates are actually women in our region.” “Follow-up support must be provided so that they can establish themselves as leaders,” he said.

Regarding this, Park Ja-ok, head of the women's communication support team at the Gyeonggi Women's Vision Center, said, "In 2023, in addition to education related to humanities and society, we started a new program called emotional coaching, which teaches communication methods necessary as a leader, and we are working to develop various programs." He revealed, “As the project began 10 years ago, we held a homecoming day for this year’s graduates, and in the future, we will develop programs for graduates and come up with ways to utilize manpower.”

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